일용근로자 퇴직금 규정과 지급방법 살펴보기

안녕하세요! 오늘은 '일용근로자 퇴직금 '에 대해 알아보겠습니다. 일용근로자 들도 퇴직시에 퇴직금을 받을 수 있는데요, 어떤 조건이 있는지 궁금하신가요?

 

일용근로자의 퇴직금 발생 여부

 

일용근로자 퇴직금이란?

일용근로자 는 1일을 단위로 근로하는 대가를 받는 형태의 근로자로 정의됩니다. 건설일용근로자 , 식당일용근로자 , 그리고 쿠팡 과 관련 된 일용근로자 들이 일례에 해당합니다. 일용근로자 퇴직금 에 대해서 알아보겠습니다.

 

일용근로자의 퇴직금

퇴직금을 받기 위해서는 대체적으로 1년 이상 근무해야 하지만, 특정 경우에는 예외적으로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 상용근로자로 판단되는 경우에는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한, 근무시간이 4주 동안 1주에 15시간 이상이라면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

 

퇴직금 지급

퇴직금은 1일 평균임금 x 30일 / 365일로 계산됩니다. 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 임금 총액을 근무일수로 나눈 값입니다. 또한, 퇴직 후 14일 이내에 사용자(고용업체)가 퇴직금을 지급해야 합니다. 근로자의 퇴직금 권리는 퇴직 이후 3년간 유효하며, 3년 내에 요청해야 합니다.

 

일용근로자 퇴직급여제도 설정 규정

근로자 퇴직급여보장법 제4조에 따르면 주간 소정근로시간이 15시간 이상이고, 계속근로기간이 1년 이상인 경우 근로 형태와 관계없이 퇴직금을 지급해야 합니다. 이는 일용근로자 의 퇴직급여보장을 위한 규정입니다.

 

일용근로자의 퇴직금 발생 여부

 

일용근로자 퇴직급여에 대해서 알아보았습니다. 퇴직급여를 받기 위해서는 일정한 조건을 충족해야 하고, 지급기한에도 주의를 기울여야 합니다. 일용근로자 여러분들도 퇴직시에는 권리를 찾아가세요!

항목	내용
퇴직금 받는 조건	1년 이상 근무, 특정 경우 예외적으로 퇴직금 지급 가능, 근무시간 4주 동안 1주에 15시간 이상
퇴직금 계산 방법	1일 평균임금 x 30일 / 365일, 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금 총액을 근무일수로 나눈 값
퇴직금 지급 기한	퇴직 후 14일 이내
퇴직금 권리 유효기간	퇴직 후 3년간
퇴직급여제도 설정 규정	주간 소정근로시간 15시간 이상이며 계속근로기간이 1년 이상인 경우 퇴직금 지급